“法官，你好！我的工资被拖欠一年多了，我要起诉。”近日，成某拿着起诉状来到忠县法院白石法庭，一见到法庭干警，他便吐露着心中的委屈。见状，法庭干警一边了解纠纷情况，一边引导成某平复情绪。

原来，2021年3月，某食品公司聘请成某担任该公司会计，双方约定每月工资5000元。后食品公司因经营管理不善，一直未支付劳务报酬。2021年12月，食品公司出具承诺书，载明“尚欠成某工资5万元，一周内支付1万元，余款于2022年1月支付完毕”，并加盖了公司印章。然而，食品公司随后以无履约能力、法定代表人变更等为由，拒不履行支付义务。多次索要未果后，成某来到白石法庭，递交起诉材料。

通过仔细了解，立案窗口干警发现该案事实较为清楚、无疑难争议焦点，便当场拨通了食品公司的电话，并在征得双方同意后，将纠纷委派至人民法庭“老马工作室”进行诉前调解。

次日，“老马工作室”人民调解员王桂华将双方召集到了白石法庭，详细听取双方意见。“法定代表人虽然变更了，但公司仍有支付工资的义务。”“作为用工单位，公司也要学会换位思考，体谅员工的艰辛，想方设法及时兑现劳务报酬。”......调解过程中 ，王桂华坚持法理情相结合，积极引导食品公司履行支付义务。最终，双方达成一致意见，食品公司分期支付欠付工资。在王桂华的指引下，双方还共同申请司法确认，赋予调解协议强制执行力。

“原本以为纠纷要经历庭审等程序，没想到在诉前这么快就化解了，我这心里的一块‘石头’算落地了。”成某拿着白石法庭当场发出的确认调解协议有效的民事裁定书时，对法院工作连声点赞。